あらすじ／作品情報

仕事や人生には、常に「問題」が立ちはだかる。面倒な上司(部下)との人間関係圧倒的に不利な立場での交渉なかなか成果が出ない努力……どうしても動かせない「問題」を前にすると、 私たちはつい、あきらめてしまいそうになる。しかし、“壁""が目の前に現れたとき、果敢に立ち向かい、ときに強引に 、ときに驚くべき発想で乗り越えてきた人物がいる。アップル社CEO・スティーブ・ジョブズ―。揺るぎない決断力聴衆を圧倒するプレゼン力「ＮＯ」と言わせない交渉術そして、相手の心をつかむ、口説き文句壁の前に立ちすくむわたしたちに必要なのは、彼の「武器」だ。４５のテーマ設定で “ジョブズ思考""が理解できる１冊。■目次●１　仕事で「ひとつ上」を目指したい・1　いいところまでいくのになぜか結果が出ない・2　改善しているのにマンネリから抜け出せない・3　単なる成長ではなく最速で成長したい・4　自信アリの新製品だが市場調査は最悪の結果に・5　その他大勢から脱するにはどこで差をつければいいか？・6　何年も成果が出ていない。撤退か前進か？・7　連日残業しているのに利益が上がらない●２　「足りない」中で最高の仕事をしたい・8　時間がない中で納期短縮を命じられた・9　「あれもこれも」という発注に忠実に応じなければダメか？・10　「少数精鋭」を言いわけに過重労働がまかり通る・11　自分の案にほかのメンバー全員が反対。見切り発車したい・12　コストをかけずに「妥協なき仕事」ができるか？・13　予算がないうえに、権限者の頭が固く説得困難だ●３　能力と性格の限界を超えるには？・14　ジョブズのような「驚異のプレゼン」をしたい・15　「拙速」とは違う本当の「速さ」を身につけたい・16　不利な立場で有利に交渉を進めるには？・17　ノーと言われると強く押せない性格を変えたい・18　あと知恵ではない先見力をつけたい・20　かつてのやる気が薄れ、今ひとつ気力が充実しない●４　リーダーとしての強さを身につけたい●５　不運・失敗をプラスの転機にするには？●６　ライバルに圧倒的に勝つために●７　人生を実りあるものにしたい・45　人が去り人が変わる中で自分は「どこ」にとどまるか？■著者　桑原晃弥